【精神障害者と働く】第１回 働き続けるために まとめ

2018/04/04のNHKEテレ

【精神障害者と働く】第１回　働き続けるために

をまとめてみました。

１．現状

法定雇用率の引き上げ（2.0→2.2％）により、売り手市場

しかし精神障害者は、約半数が１年未満で離職

＜原因として考えられること＞

・病状安定していない。　病識が弱い

　→　つい無理をしてしまう

・外見からわかりにくい

　→　トラブルになりやすい

・自己理解が弱い

・相談力がない

２．当事者にできること

◆就労移行支援事業所

目的：就職先を見つけることだけでなく、働き続けること！！

訓練：実際の仕事を通して行う

◆職業準備性ピラミッド

※精神障害者の場合、健康管理の力、日常生活の力が特に重要！！

・SOSのサインを知っているか

・それに対応できるか

◆会社以外の居場所が重要

＜定着のための４つの力＞

・本人の力

・起業の力

・支援者の力

・地域の力

３．企業にできること

◆環境を整える

・合理的配慮が必要

　→　社員間のやりとりで引き出される

・本人の変化

　→　日報で把握

 ◆会社が頼れる外部機関

＜感想＞

1番大事なのは、やはり自分の病気、特性を知ることです。

 SOSのサインを知っているか。

対応方法を身につけているか。

日頃から記録を残していきたいです。